-crazier |
|
| REGOLE DA RISPETTARE ALL'INTERNO DEL FORUM
01. Prima di tutto, i founder e l'intero staff augura un benvenuto a tutti coloro che si presentano nel "Tenn Wolf" forum. Se non ti sei ancora presentato allora corri subito qui. E' importante per chi ancora non lo sapesse che è obbligatorio aprire un nuovo topic e non presentarsi nelle presentazioni altrui
02. All'interno del forum è obbligatorio che non si usino parolaccie o bestemmie,parole offensive contro altri utenti. E' assolutamente importante il RISPETTO ALTRUI per convivere bene all'interno della community...Chi non rispetta questa regola verrà immediatamente bannato dal founder o dai mod.
03. Il forum è assolutamente contro il "kappese". Non vogliamo trovare messaggi su cui dobbiamo passare ora per decifrarli (es. :"km st? ttt ok? k st a f?").
04. Ogni idea, progetto, qualsiasi cosa su grafica&html, gestione del forum ecc. è sotto il copyright,e quindi è di proprietà del TEENWOLF.ITALIA. E' VIETATO USARE IL NOSTRO MATERIALE PRODOTTO(esempio:loghi,banner,targhette...)PER METTERLO SU ALTRI FORUM O SITI;CHIEDO GENTILMENTE CHE PRIMA VENGA CHIESTO A ME O A QUALCUNO DELLO STAFF...
05. NO Razzismo NO Pornografia all'interno del forum.NON AMMETTO CHE NEL MIO FORUM CIRCOLI MATERIALE OSCENO,DI VIOLENZA O PORNOGRAFICO.(fatelo nei forum appositi)
06. Non accettiamo critiche verso il lavoro che lo staff e che io stesso facciamo. Sono graditi consigli per migliorare qualcosa
07. E' VIETATO ASSOLUTAMENTE INSERIRE LINK NELLA TAG(spammare) SENZA IL PERMESSO DI UNO DELLO STAFF
08. Ricordiamo a tutti gli utenti di controllare la propria firma prima di postare nel forum, non si accettano firme giganti tanto da deformare la skin del forum, non si accettano firme con base glitterata( non vorrete fare uscire di cervello gli altri utenti), non si accettano avatar chilometrici che comprendono tutta la firma, cercate di girare intorno ai 100x100. Con questo non ci permettiamo di criticare le firme altrui ma almeno rispettare questi tre punti fondamentali
-- lo staff
|
| | |
